Indywidualne sprawy pracownicze
Jeśli w związku z Twoim aktualnym, przyszłym lub minionym już zatrudnieniem masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz oddać swoją sprawę w ręce prawnika, chętnie wesprzemy Cię. Możemy zaoferować Ci:
Konsultację prawną
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, możesz podzielić się nimi z nami, a my przeanalizujemy Twój przypadek, przedstawimy wnioski i w razie potrzeby doradzimy najlepsze rozwiązanie.
Reprezentację w sprawie odwołania do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę
Reprezentacja dotyczy odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania umowy o pracę w trybie bez wypowiedzenia (np. w trybie dyscyplinarnym) i obejmuje przygotowanie odwołania do sądu pracy, dalszych pism procesowych oraz zastępstwo prawne w postępowaniu sądowym.
Reprezentację w sprawie o uchylenie kary porządkowej
Reprezentacja dotyczy wniosku o uchylenie kary upomnienia, nagany lub kary pieniężnej zastosowanej przez pracodawcę i obejmuje przygotowanie sprzeciwu od kary porządkowej (wewnętrzny tryb odwoławczy w ramach zakładu pracy), pozwu o uchylenie kary porządkowej, dalszych pism procesowych oraz zastępstwo prawne w postępowaniu sądowym.
Dochodzenie należności od pracodawcy
Zapewniamy wsparcie prawne w dochodzeniu od pracodawcy przysługujących Ci należności ze stosunku pracy jak na przykład wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odprawa pieniężna z tytułu zwolnień grupowych lub indywidualnych, odprawa emerytalna, odprawa rentowa, a także innych świadczeń pieniężnych związanych ze stosunkiem pracy. Najpierw staramy się osiągnąć jak najlepsze rezultaty na drodze pozasądowej, a w razie potrzeby działamy także na drodze sądowej.
Reprezentację w pozostałych sporach sądowych
Wesprzemy Cię także we wszelkich innych sprawach spornych związanych przykładowo z nierównym traktowaniem, dyskryminacją, mobbingiem, sprawach dotyczących wydania lub sprostowania świadectwa pracy czy sprawach związanych ze sprostowaniem protokołu powypadkowego.
